Dirección de Gestión Académica
PRESENTACIÓN
La Dirección de Gestión Académica es un órgano de línea dependiente del Vicerrectorado Académico, responsable de las actividades académicas vinculados a los registros académicos de los estudiantes y el seguimiento al egresado y graduado, así como, de proponer estrategias y actividades para asegurar la calidad en la formación de estudiantes, brindando apoyo a las facultades y programas de estudio en los diferentes procesos académicos relacionados con la formación, la gestión curricular, perfeccionamiento docente y seguimiento al egresado.sado.
Finalidad
La Dirección de Gestión Académica es un órgano de línea dependiente del Vicerrectorado Académico, responsable de las actividades académicas vinculados a los registros académicos de los estudiantes y el seguimiento al egresado y graduado, así como, de proponer estrategias y actividades para asegurar la calidad en la formación de estudiantes, brindando apoyo a las facultades en los diferentes procesos académicos relacionados con la formación, la gestión curricular y perfeccionamiento docente.
Funciones
- A. Formular y proponer los documentos normativos de gestión académica.
- B. Mantener actualizada la información académica de los estudiantes y egresados de la Universidad.
- C. Conducir y supervisar los procesos de matrícula en coordinación con las escuelas profesionales y la Escuela de Posgrado.
- D. Conducir y supervisar los procesos de seguimiento e inserción laboral de los graduados en coordinación con las escuelas profesionales de la sede central y las filiales.
- E. Gestionar e implementar los servicios de la bolsa de trabajo de la Universidad.
- F. Planificar, ejecutar y evaluar las políticas académicas de gestión curricular y perfeccionamiento docente emanadas por el Vicerrectorado Académico.
- G. Proponer los documentos normativos para la evaluación curricular y capacitación docente.
- H. Proponer estrategias para la adecuada implementación del modelo educativo.
- I. Dirigir y supervisar la elaboración del diagnóstico y programas de capacitación docente.
- j. Realizar el seguimiento y evaluación del desempeño de los egresados en el medio laboral a fin de proporcionar información para la correcta determinación del perfil del egresado mejorando la formación, académica y humana. k. Otras que le asigne el Vicerrectorado Académico en el ámbito de su competencia.
COLABORADORES
Luz Angelica Huaman Olarte
Asistente Administrativo
Filder Guerreros Lunasco
Practicante Profesional