a. Revisar y opinar sobre diseño y evaluación curricular de las diferentes escuelas
profesionales, a fin de implementar adecuadamente el modelo educativo.
b. Mantener actualizado y registrado los planes curriculares, planes de estudio, malla
curricular y sílabos vinculados a las diferentes escuelas profesionales.
c. Establecer técnicas y métodos de control y evaluación de los diseños curriculares,
planes de estudio, así como la metodología educativa propuesta por cada docente, de
tal manera que se realice un seguimiento de la calidad de la gestión pedagógico que
desarrolla.
d. Implementar, actualizar y monitorear anualmente el modelo educativo.
e. Proponer planes de actualización y mejora respecto a los diseños curriculares.
f. Promover el desarrollo de la carrera docencia universitaria en coordinación con los
departamentos académicos.
g. Conducir los procesos de evaluación permanente y reconocimiento de la labor de los
profesores en coordinación con las instancias correspondientes.

h. Aplicar y difundir los lineamientos y normas en materia de capacitación y desarrollo pedagógico del personal docente de la Universidad. i. Otras que le asigne la Dirección de Gestión Académica en el ámbito de su competencia.